Андре
Цель внутренней проверки - предотвратить мошенничество. Руководство может достичь этой цели путем распределения обязанностей. Один сотрудник может выполнить одну часть задания. Остальные части дополняются другим. Таким образом, его работа выполняется многими руками. Целью внутренней проверки является защита активов.
Руководство может предпринять шаги для надежной защиты ресурсов. Записи ведет один человек. Опека передана другому офицеру. Покупка и продажа осуществляется высшим руководством. Активы используются в коммерческих целях. Периодическая проверка необходима, чтобы избежать нецелевого использования ресурсов.
Цель внутренней проверки - предотвратить ошибки. Руководство может разработать такую систему внутренней проверки, которая полностью предотвращает ошибки. Если есть халатность со стороны одного сотрудника, на это указывает другой сотрудник, который может проверить работу первого лица. Цель внутренней проверки - зафиксировать ответственность сотрудников. Разделение обязанностей помогает руководству выявлять неэффективных сотрудников. Незавершенная работа дает возможность ошибок и мошенничества. Руководство может заменить сотрудников, не выполняющих свои обязанности.
Маркиз
Основная цель внутренней проверки - предотвратить мошенничество и забавное бесхозяйственное управление. В рамках этой системы работа одного сотрудника автоматически проверяется другим сотрудником. Руководство может защитить ресурсы, так как записи ведутся одним человеком, а заказчик - другим. человека. однако целью внутреннего контроля является обнаружение ошибок, которые уже были совершены, и предоставление рекомендаций руководству о том, как лучше всего управлять делами бизнеса.