Каковы ваши личные движущие силы и как они повлияли на ваши действия и действия других людей?

          Это стандартный вопрос для собеседования, и правильный ответ будет зависеть от типа собеседования, с которым вам предстоит пройти. Если вы проходите собеседование на должность менеджера в сети быстрого питания «Макдоналдс», ответ будет совершенно другим, чем если бы вы проходили собеседование на должность программиста в Microsoft. Тем не менее, я могу сформулировать общий ответ, но сделаю его адаптируемым к аудитории, с которой вы будете сталкиваться. Мои личные движущие силы - это приверженность работе, порядочность и стремление к совершенству. Я всегда полностью предан своей работе и являюсь очень добросовестным работником. Я верю в то, что всегда и безупречно добиваюсь своих целей и выполнения своих обязанностей в меру своих возможностей.Я всегда устанавливаю для себя высокие стандарты, поэтому всегда работаю для достижения своих собственных целей совершенствования и тех, которые переданы мне моим начальством. Установление высоких стандартов для себя всегда поддерживало меня в том, чтобы делать лучше для моего собственного удовлетворения. Это также помогло мне стать лучше в работе и лучше со временем. Некоторые люди вокруг меня, то есть мои сверстники и подчиненные, также начинают смотреть на меня с течением времени и пытаются следовать некоторым из моих идеалов и точек зрения. Однако, что наиболее важно, мои личные гонщики помогли повлиять на членов моей команды. Я твердо верю, что сначала нужно жить в соответствии с идеалами, которым подчиненные должны следовать, и, следуя своим собственным драйверам, я довольно часто мог влиять на членов своей группы, чтобы они тоже становились лучше.

Я считаю, что мои личные водители - это порядочность, честность и щедрость. Независимо от должности, которую вы занимает (будь то в розничной торговле начального уровня или в медицине), если вы будете честны с собой, вы будете верны себе, образцом для подражания для других и будете иметь правильный настрой, чтобы выполнять свою работу. Уважение также является очень важным личным фактором в бизнесе. Когда вы уважаете других, отказываетесь от офисной политики и просто сохраняете очень открытый, позитивный настрой, это заставляет других чувствовать себя хорошо рядом с вами и, следовательно, хорошо относиться к себе. Короче говоря, личная движущая сила человека - жить честно в бизнесе, в личных отношениях и особенно быть верным самому себе.