Каковы преимущества работы в небольшой организации?

Там, где есть недостатки работы в небольшой фирме в виде меньшего объема возможностей, есть некоторые преимущества, которые противостоят тем недостаткам, с которыми человек сталкивается, работая на малом предприятии.

Очень важное преимущество участия в небольшой компании в том, что все знают всех. Это вызывает у сотрудников чувство большей теплоты и доброжелательности друг к другу, что делает рабочую атмосферу более приятной и менее напряженной для работы. Кроме того, любое достижение любого сотрудника сразу же признается, и он мгновенно получает признание и признательность. Кроме того, в небольшой организации вероятность смены должностей всегда выше, что повышает навыки сотрудников, делая их разносторонними и повышает их уверенность в себе. Кроме того, вероятность участия персонала в процессе принятия решений в небольшой компании всегда выше, чем в крупной организации. Последнее, но немаловажное,у сотрудников всегда есть шанс стать крупными или мелкими акционерами или партнерами в организациях, в которых они работают.

Очень важное преимущество участия в небольшой компании в том, что все знают всех. Это вызывает у сотрудников чувство большей теплоты и доброжелательности друг к другу, что делает рабочую атмосферу более приятной и менее напряженной для работы. Кроме того, любое достижение любого сотрудника немедленно признается, и он мгновенно получает признание и признательность. Кроме того, в небольшой организации вероятность смены должностей всегда выше, что повышает навыки сотрудников, делая их разносторонними и повышает их уверенность в себе. Кроме того, вероятность участия персонала в процессе принятия решений в небольшой компании всегда выше, чем в крупной организации. Последнее, но немаловажное,у сотрудников всегда есть шанс стать крупными или мелкими акционерами или партнерами в организациях, в которых они работают.