Борис
В конце 1950-х годов Ида Джин Орландо разработала теорию ухода за больными. Она наблюдала за работой различных медсестер и увидела «хороший» уход и «плохой» уход.
После наблюдений она сделала определенные выводы, например, пациент должен быть самым важным для медсестры, а усилия медсестры должны быть направлены на улучшение состояния пациента.
Медсестринский процесс - это довольно простой процесс, состоящий из пяти основных этапов. Сначала было четыре шага, пятый был добавлен на основе практических знаний г-жи Орландо за 40 лет ее карьеры.
Пять этапов сестринского процесса:
Оценка
Медсестринский диагноз
Планирование
внедрения
Оценка
Оценка: Оценка - последний шаг в сестринском процессе. Мы рассмотрим этот шаг более внимательно. Поскольку все мы знаем, что сестринский процесс - это непрерывный процесс. Оценка - очень важное событие, которое должно происходить через постоянные промежутки времени. Оценка дает анализ ситуации и проливает свет на успех и его количество. В конечном итоге это скажет нам, требуются ли какие-либо изменения или корректировки.
В процессе оценки необходимо учитывать все данные, поступающие от всей команды специалистов здравоохранения и пациента.
Насир
Поиск наиболее подходящего варианта для медсестринского отделения с нехваткой персонала. Основное внимание по-прежнему уделяется идее о том, что для обеспечения наиболее оптимального ухода за пациентами должно быть достаточное количество медперсонала. Можно ли улучшить стандарты ухода без решения этой проблемы?
Будет ли решение этой продолжающейся дилеммы с учетом увеличения количества пациентов и нежелания медсестер стать частью команды по трансформации?
Все разочарованы, начиная с менеджера по уходу и кончая медперсоналом, и снижение энтузиазма влияет на результат этого процесса ухода. Спасибо!