Каковы основные функции коммуникации?

Коммуникация выполняет четыре основные функции в группе или организации:
1-Контроль - коммуникационные действия для управления поведением членов несколькими способами. В организации есть иерархия полномочий и формальные руководящие принципы, которым должны следовать сотрудники.
2-Мотивация - общение способствует мотивации, разъясняя сотрудникам, что нужно делать, насколько хорошо они справляются и что можно сделать для повышения производительности.
3-Эмоциональное выражение - общение, обеспечивает высвобождение для эмоционального выражения чувств и удовлетворения социальных потребностей.
4-Информация - предоставляет информацию, необходимую отдельным лицам и группам для принятия решений, путем передачи данных для выявления и оценки альтернативных вариантов выбора.

Общение играет очень важную роль, потому что оно удовлетворяет наши потребности, включая физические, личностные, практические и социальные потребности. Общение контролирует наши физические потребности, так же как через общение мы строим отношения. Люди, которые изолированы, с меньшей вероятностью останутся дольше. Во-вторых, общение помогает людям понять, кто они. Через общение люди формируют представление о себе. В-третьих, общение помогает нам удовлетворить многие наши социальные потребности, такие как привязанность, расслабление, контроль и включение. В организациях общение важно для достижения целей. Люди, которые хорошо общаются, лучше отстаивают свою позицию. Коммуникация доставляет сообщение, и от этого также зависит эффективность сообщения.