Кара
1. Поддерживайте личный контакт с клиентами и всеми сотрудниками в
торговом зале, чтобы обеспечить удовлетворенность клиентов.
2. Разработайте годовые операционные бюджеты по продажам и статьям расходов и утвердите
полный операционный бюджет, отслеживая исполнение для достижения предусмотренных в бюджете результатов.
3. Проводите еженедельные встречи руководителей отделов для усиления стандартов
и процедур магазина
.
4. Проведите оценку эффективности для всех руководителей отделов и
ключевого персонала в соответствии с графиком.
5. Проводите еженедельные оценки магазинов с руководителями отделов для определения
любых действий, необходимых для поддержания и повышения стандартов магазина, постановки целей.
и цели, которые будут рассмотрены во время следующей оценки магазина.
6. Обеспечьте регулярную проверку цен на конкурсе; анализировать
и реализовывать любые действия, необходимые для увеличения доли рынка.
7. Представлять Компанию по всем вопросам местного сообщества и гарантировать, что
представительство создает доброжелательность и способствует экономическому развитию сообщества.
8. Обеспечьте
соблюдение графика регулярного профилактического обслуживания и санитарии,
а также выполнение всех процедур безопасности, чтобы гарантировать комфорт
и безопасность как наших сотрудников, так и клиентов.
9. Дополнительные обязанности, назначаемые руководителями.