Мэтт
Профессиональное обучение - очень хорошая концепция. Это помогает людям узнать требования к работе и, таким образом, после обучения они смогут выполнять свои обязанности наиболее эффективным и продуктивным образом. Суть каждого профессионального обучения заключается в ознакомлении сотрудников с компанией и ее продуктом. Это также помогает тренерам и компании узнать о своем лучшем потенциале, который они приобретают.
Пейтон
Характер профессионального обучения зависит от типа работы, которой обучают. Если работа связана с каким-либо видом ручного труда, обычно лучше всего проходит обучение на рабочем месте. Тренер или инструктор демонстрирует или просит кого-нибудь продемонстрировать каждый аспект задачи, которую необходимо выполнить, а студенты отрабатывают задачу под наблюдением. Другие виды работ требуют обучения в классе. После этого сотрудникам, вероятно, потребуется некоторая практика выполнения работы, прежде чем их производительность будет оценена.
Профессиональное обучение очень важно. Как можно ожидать, что сотрудники будут выполнять работу, не будучи обучены для этого? Они должны узнать, чего от них ждут и чего они могут ожидать от работы. Это дает сотрудникам возможность задавать вопросы и практиковать то, чему их учили. Это также дает инструкторам возможность познакомиться со стажерами и получить некоторое представление об их потенциале.