Джейлон
Будет организован эффективный менеджер, который сможет расставить приоритеты в работе и сразу решить любые проблемы. обычно им приходится иметь дело с жалобами, поэтому им тоже нужно быть уверенными.
Отличные навыки работы с людьми необходимы, поскольку им необходимо общаться с персоналом, чтобы сообщить им, чего от них ждут. Отдавать приказы и задания сотрудникам - это тоже то, чем мог бы заниматься эффективный менеджер. Они будут главными, но они также будут готовы откладывать деньги всякий раз, когда в них есть необходимость.
Казимер
Есть несколько качеств, которые необходимы для того, чтобы стать эффективным менеджером. Слабоумный и легкомысленный менеджер может нанести ущерб моральному духу команды. Менеджер - это тот, на кого будет равняться вся команда, и поэтому этот человек должен иметь возможность взять на себя роль лидера и заявить о себе над своей командой. Менеджер должен уметь определять сильные и слабые стороны членов своей команды и давать им рекомендации по улучшению их слабых сторон. Он также должен уметь использовать сильные стороны команды и минимизировать слабые.
Еще одно очень важное качество менеджера - это тайм-менеджмент. Он должен уметь эффективно распоряжаться своим временем, а также временем, отведенным его команде, чтобы не было задержек на любом этапе проекта. Менеджер также должен обладать хорошими коммуникативными навыками, а также умением слушать. Помимо этого, он также должен обладать аналитическим складом ума, чтобы он мог анализировать различные сценарии и находить лучшие решения для этих сценариев.