Достоинства и недостатки в маркетинговой организации созданы для поощрения или снижения достижений сотрудников, которые работают над маркетинговым планированием для корпораций или небольших компаний. Заслуга будет назначена, если кто-то успешно выполнит все задачи, связанные с определенным проектом, и в целом соответствует ожиданиям или превосходит их. Недостаток будет назначен, если кто-то не сможет выполнить веху графика проекта или по другим причинам не соответствует требованиям. Эта форма оценки эффективности создает статистику для каждого сотрудника - она может даже позволить руководству назначать числовые оценки эффективности для каждого сотрудника, связанного с маркетинговой организацией.
Маркетинг стоит компаниям больших денег, поэтому очень важно отслеживать результаты и оценивать усилия сотрудников. Хотя успех маркетинговых мер иногда трудно измерить в общепринятых терминах, существует множество современных методов, позволяющих точно выяснить, как именно произошли продажи с помощью маркетинговых кампаний.
Например, если начинается кампания прямой почтовой рассылки, и в бизнес начинают поступать новые клиенты, руководство может попросить своих кассиров узнать, откуда клиенты узнали о компании. Во многих случаях покупатели укажут, что прямая почтовая рассылка привела их в магазин. Это всего лишь один из способов отследить успех или неудачу маркетинговой организации в реальном мире.
Чтобы узнать больше об организации маркетинга, а также о достоинствах и недостатках этого типа бизнес-планирования, рассмотрите возможность изучения маркетинга в колледже или бизнес-школе. Сегодня многие предприниматели тратят много времени на изучение маркетинга, прежде чем начать свою деловую карьеру. Кроме того, предприниматели, которые хотят расширить свои знания и улучшить свой бизнес, могут искать дополнительное образование, которое позволит им оставаться конкурентоспособными. В некоторых случаях изучение формальных методов маркетинга действительно может дать бизнесу импульс и улучшить его общественный имидж.