Максимиллия
Mercer - крупный банк и финансовое учреждение, обслуживающее многих людей по всей Северной Америке. Лучше всего для таких вещей, как пенсии или все, что связано с 401k, следует обращаться к контактным лицам в Mercer HR Services.
Для тех, кто имеет счета в США, звоните по телефону 866 454 6477. А тем владельцам счетов, у которых есть счета в Канаде, вам нужно будет связаться с 877 963 7237 (877 9MERCER).
Работодатели разделены в зависимости от того, план 401 (k) - который стал более распространенным, чем традиционный пенсионный план, - удовлетворяет потребности сотрудников в пенсионных накоплениях, согласно недавнему опросу Mercer.
Mercer недавно провела опрос 180 работодателей, каждый из которых спонсирует план 401 (k). Некоторые (41 процент) также спонсируют активный пенсионный план (с установленными выплатами), из которых 63 процента открыты для приема на работу новых сотрудников; еще 26% спонсируют замороженный план с установленными выплатами.
Их ответы показывают расхождение во мнениях об успехе плана 401 (k) и о том, может ли существующая система устранить препятствия на пути к успеху, от плохого участия до условий рынка.
Респонденты, как правило, расходятся во мнениях относительно того, лежит ли ответственность за получение адекватных пенсионных сбережений на работодателе, на работнике или разделяется. Работодатели с планами DB, открытыми для новых участников, склонны рассматривать это как общую ответственность (81%) или, главным образом, как ответственность работодателя, которая составляет 15%.
В ходе опроса также были изучены барьеры и препятствия на пути участников к достижению целевых показателей пенсионного дохода и шансы исправить свой финансовый путь. Отказ сотрудников участвовать в плане работодателя был назван почти 40% респондентов наиболее серьезным препятствием. По словам Эми Рейнольдс из Mercer, «низкий уровень участия - проблема, которую труднее всего решить во время рецессии».
Майра
По вопросам пенсий, 401 (k) s или чеков от Mercer Trust:
обращайтесь в Mercer HR Services. Абоненты с учетными записями в США, звоните 866 454 6477. Те, у кого есть счета в Канаде, звоните по телефону 877 963 7237 (877 9MERCER).