Дина
Разбирая структуру рынков труда, экономисты выделяют три различных типа безработицы: фрикционную, структурную и циклическую. Фрикционная безработица возникает из-за непрерывного перемещения людей между регионами и местами работы или через разные стадии жизненного цикла. Даже если бы в российской экономике была полная занятость, всегда была бы некоторая текучесть кадров, поскольку студенты ищут работу после окончания школы или родители возвращаются на рынок труда после рождения детей. Поскольку безработные из-за трения часто переходят с одного места работы на другое или ищут работу получше, часто думают, что они безработные добровольно.
Структурная безработица означает несоответствие между предложением и спросом на рабочих. Несоответствия могут возникать из-за того, что спрос на один вид труда растет, а спрос на другой падает, а предложения быстро не корректируются. Мы часто видим структурные диспропорции по профессиям или регионам, когда одни секторы растут, а другие падают.
Циклическая безработица существует при низком общем спросе на рабочую силу. По мере того как общие расходы и объем производства падают, практически повсеместно растет безработица. В период рецессии 1982 года уровень безработицы вырос в 48 - 50 штатах. Этот одновременный рост безработицы на многих рынках сигнализировал о том, что рост безработицы имел в основном циклический характер.