Какие шаги вы планируете для собеседования в ходе расследования?

Планирование собеседования состоит из трех шагов.

1: Перед планированием собеседования: Перед собеседованием

необходимо прояснить следующие моменты.

Подготовьте список основных вопросов.
Уточните проблему и что нужно исследовать.
Узнайте как можно больше о предметной области.
Убедитесь в том, что необходимо получить полномочия на собеседование.
Тщательно выбирайте интервьюера.
Примите правильное решение о продолжительности, времени и месте собеседования.

2: Во время планирования

интервью : Во время интервью основное внимание интервьюера будет уделяться.

Прежде чем приступить к основным выводам, убедитесь, что интервьюер расслаблен.
Пусть интервьюер расскажет историю своими словами.
Не задавайте наводящих вопросов.
Соблюдайте логическую последовательность вопросов.
Задайте вопрос вовремя.
Избегайте роли эксперта.
Будьте прямолинейны и откровенны и избегайте сообразительности.
Убедитесь, что вопросы и ответы полностью поняты обеими сторонами.
Завершите интервью в приятном конструктивном настроении.
Примите факт интервьюера.

3: Планирование после собеседования.

При проведении собеседования необходимо помнить о следующих вещах.

Соблюдайте оговоренное время, если желаете, назначьте еще одну встречу с интервьюером вместо того, чтобы продлевать интервью.
Записывайте факты при первой же возможности.
Проверьте факты как можно скорее и получите согласие с фактами.