Какие десять управленческих ролей назвал Минцберг?

   1. ФИГУРКА: Менеджер выполняет церемониальные и символические обязанности в качестве главы организации;
   2. ЛИДЕР: Создает надлежащую рабочую атмосферу, мотивирует и развивает подчиненных;
   3. Лиасон: развивает и поддерживает сеть внешних контактов для сбора информации;
   4. МОНИТОР: собирает внутреннюю и внешнюю информацию, имеющую отношение к организации;
   5. ДИССЕМИНАТОР: передает подчиненным фактическую и ценную информацию;
   6. ДОКЛАДЧИК: Сообщает внешнему миру о производительности и политике.
   7. ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ: разрабатывает и инициирует изменения в организации;
   8. ЛЕЧЕНИЕ ПОМЕЩЕНИЙ: занимается непредвиденными событиями и операционными сбоями;
   9. РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬ РЕСУРСОВ: контролирует и разрешает использование ресурсов организации;
  10. ПЕРЕГОВОР: Участвует в переговорах с другими организациями и частными лицами.