Какая цель должна быть у администратора для резюме?

Существуют разные теории о том, какую цель администратор должен включить в резюме. Вот различные варианты, которые вам следует рассмотреть, прежде чем доработать свое резюме.

Некоторые считают, что вы должны заявить о своей сильной цели, например, о том, что вы ищете интересную карьеру (не «работу», заметьте, «карьеру») с хорошо зарекомендовавшим себя работодателем, готовым использовать и развивать ваши таланты и коммуникативные навыки, а также обеспечивать у вас есть возможность прогрессировать в выбранной вами области.

Другие утверждают, что вам следует говорить кратко и просто, например, что вы ищете карьеру у хорошо зарекомендовавшего себя работодателя, который будет использовать и улучшать ваши навыки.

Третьи утверждают, что вам следует адаптировать цель своего резюме к каждой должности, которую вы ищете. Другими словами, сделайте цель конкретной работы, на которую вы претендуете.

Те, кто не согласен с таким подходом, утверждают, что это ваше сопроводительное письмо, а не ваше резюме, которое должно быть адаптировано к каждой вакансии, на которую вы претендуете. В резюме, утверждают эти защитники, должна быть указана общая цель, которую можно подать вместе с любым заявлением о приеме на работу.

Сторонники хорошо написанного сопроводительного письма также утверждают, что, поскольку сопроводительное письмо - это первая вершина, которую потенциальный работодатель будет иметь на вашем фоне, оно должно отражать энтузиазм по поводу должности, быть усыпано ключевыми словами, которые делают вас привлекательными в качестве соискателя. (например, «готовность», «внимание к деталям», «терпение» и «ответственность») и быть свободными от типографских ошибок, висящих причастий, несоответствия тем и глаголов, а также сокращенных терминов, которые лучше отправлять по электронной почте, а не в заявлениях о приеме на работу.

Наконец, есть те, кто утверждает, что вам вообще не следует ставить цель. Лучше используйте пространство для цели, чтобы подробно рассказать о своем опыте работы.

Я считаю, что самая важная цель (которая меня впечатлила бы больше всего) была бы следующей:
 
я ищу компанию, которая использовала бы все мои таланты в качестве администратора и помощника в офисе. Должность, которую я ищу, даст мне возможность использовать свои коммуникативные и человеческие навыки, а также мои практические знания в области компьютерных программных пакетов и оргтехники. Должность должна представлять различные проблемы, возможности для роста и вознаграждения, соизмеримые с производительностью.
 
Удачи в карьере и поиске работы

Прежде всего, следовать стандартам резюме решений , а затем в своем резюме сделать цель заголовка и написать : S eeking для Интересной позиции позволила мне внести позитивным, используя свои способности и навыки, познакомиться с опытом и образования с потенциалом в направлении роста организация и я.  

Обязанности и цели администратора будут зависеть от того, где он работает, например, в офисе, салоне или отеле. Однако некоторые общие рабочие задачи могут включать в себя дружеское приветствие гостей и посетителей, эффективное принятие всех внутренних и внешних звонков и перевод звонков в соответствующий офис или отдел, когда это необходимо.

Секретарша обычно должна назначать встречи и вести точный учет всех встреч, происходящих в офисе. Общий учет и канцелярские обязанности обычно являются частью должностной инструкции администратора. Обычно это включает в себя управление файлами и учетными записями клиентов, отправку счетов и балансирование счетов. В результате администратор должен обладать очень хорошими организаторскими способностями.

Секретарь также должен быть в состоянии предоставить основную информацию об услугах, предлагаемых данным бизнесом или офисом потенциальным клиентам. В отелях администраторы отвечают за контроль ключей от номеров и за все операции с наличными или кредитными операциями.

Все вышеперечисленные ответы верны! Как и любая работа, это то, что вы можете сделать для компании, которая всегда давала мне работу, также не хвастайтесь тем, что вы знаете, и всегда создавайте впечатление, что вы готовы учиться. Надеюсь, это поможет удачи!

Секретарь должен зависеть от того, где работает администратор. Обычно его нанимают, чтобы назначить встречу $, чтобы вести точный учет всех встреч, происходящих в офисе
. Секретарь должен иметь очень хорошие организационные навыки.