Если ваша работа не связана с вождением автомобиля для компании, тогда они не могут дискриминировать вас по этому поводу по закону. От компаний требуется наличие добросовестных профессиональных требований (причудливый термин, означающий «уважительная причина»), прежде чем они смогут дискриминировать вас за что-то подобное. Свяжитесь с EEOC (
eeoc.gov, если вас
уволили по причине , не имеющей отношения к вашей работе.