Фурман
Я действительно не думаю, что учительница должна бросать свою работу учителя только потому, что она беременна ... Я считаю, что учителя могут получить отпуск в течение последнего семестра, и я считаю, что до 12 недель после рождения ребенка ... и ее работа будет по-прежнему доступен, когда сможет пойти на работу ... Но я не знаю, действительно ли вы собираетесь отказаться от всего этого, чтобы родить ребенка ... Хорошо, это ваш выбор ... Хорошо, если вы знаете, в какой день вы хотите уволиться, я бы уведомил их за 6 недель ... но по закону вы должны уведомить за 2 недели ... Напишите письмо сотрудникам школы, в которой вы преподаете ... Затем в письме сообщите им, что вы хотите, чтобы они знали, что с ними было здорово работать, и вы решили, что преподавание не для вас, и вы хотите перейти к другой карьере в будущем ..И скажите в письме, что вы хотите работать в течение следующих нескольких недель, пока они не найдут для вас место работы и не дадут им выходной ... Но перед письмом поговорите с директором или начальником отдела найма и посмотрите, что они могут сделать, чтобы поговорить Вам в том, что вы хотите сделать ... Что ж, удачи и поздравления