Как работодатель ушел, не заплатив сотруднику в назначенный день выплаты жалованья, и сказал, что если они все равно заберут свою зарплату, то их уволят?

Я уехал из города, чтобы поработать для своего босса, пока меня не было в городе, меня избили и ограбили, теперь босс говорит, что не собирается платить мне, и я должен ему 1400,00 Что мне делать, чтобы мне заплатили . У полиции есть заявления о том, что произошло, и все такое. Другой сотрудник, который был там, рассказал другую историю, но свидетели на моей стороне

Как я уже говорил другим людям на этом сайте, вам не следует идти к совету по труду, вам нужно БЕГАТЬ оттуда. Департамент труда всегда готов помочь вам, если вы в этом нуждаетесь. Вас не могут уволить за обналичивание зарплаты, это противоречит закону.

Они не просто помогают вам в спорах, они могут помочь вам с плохим начальником (как в вашем случае), а иногда они могут помочь работодателю с сотрудником, если это необходимо.

Подойдите к ним и расскажите, с чем вы здесь столкнулись и о других сотрудниках. Я действительно считаю, что вести бизнес так, как он это делает, может быть противозаконным.

Имейте в виду, что вам всем нужно собраться вместе, чтобы поговорить об этом с правлением. Надеюсь это поможет. Удачи.

Мой муж работает по контракту, и он не будет платить им за фактически отработанные часы. Он будет рассчитывать там часы и не платить их, потому что у него всегда будет не хватать их там часов. Никогда не платили за сверхурочную работу, даже если они отработали там часы. На последней проверке он закоротил моего мужа на 6 часов. А предыдущий был закорочен на 5 часов.