Предполагая, что речь идет о написании сопроводительного письма в поддержку заявления о приеме на работу, важно получить его с самого начала. Если начать письмо с адресации «Уважаемый господин или госпожа», создается впечатление, что соискателя это не беспокоит. У директора есть имя, и если заявителю действительно интересно, он найдет это имя. Простой телефонный звонок в школу покажет это имя и мгновенно поднимет букву в рейтинге среди других приложений.
У скучных штампов вроде «Я хочу подать заявку» главный тянется к подушке. Заголовок вроде «Опытный учитель ищет немедленную работу» заставит его сесть и принять к сведению.
Проведение небольшого исследования покажет, намеревается ли школа решить какую-либо проблему, например, повысить количество выпускников. Вместо того чтобы скучно перечислять предыдущий опыт, их можно использовать, чтобы дать директору понять, что кандидат - именно тот человек, который подходит для работы. Должно быть ясно, что кандидат будет использовать свой опыт в полной мере, потому что ему нравится трудность.
Большинство людей полагают, что с ними можно связаться. Этой распространенной ошибки можно избежать, если точно сообщить директору, где и как связаться с заявителем, и что заявитель ожидает, что с ним свяжутся. Что-то вроде «Вы можете связаться со мной, введите контактные данные, чтобы договориться о собеседовании в ближайшее время» должно помочь.
- Добавление сценария сообщения
PS в конце письма, кажется, действует на читателей как магнит. Добавление PS, выражающего желание обсудить работу, и добавление ограничения по времени, скажем, в неделю, до того, как кандидат вернется, работает очень приятно.