Написать письмо своему работодателю с просьбой о повышении зарплаты сделать относительно легко. Однако самое сложное - это понять, как письмо повлияет на вашу профессиональную репутацию и отношения с работодателем. Просьба о повышении заработной платы может означать признание того, что у вас есть финансовые проблемы, что является деликатным вопросом для людей, которые работают над вами. Вам следует подойти к этому вопросу осторожно и обязательно изложить свое мнение позже на профессиональном уровне.
- Шаг первый. Первое, что вам следует сделать, это проконсультироваться с отделом кадров вашей компании, чтобы узнать, какие шаги необходимы для получения аванса к заработной плате.
- Шаг второй. Попробуйте воспользоваться другими источниками краткосрочной ссуды, чтобы узнать, есть ли способ избежать получения аванса до зарплаты.
- Шаг третий. Если других вариантов нет, вам следует начать писать письмо о повышении. Он не должен быть длиннее нескольких абзацев. Начните с объяснения финансовых трудностей, которые вы испытываете. Убедитесь, что ваше объяснение полностью честно, не упускайте никаких важных деталей и убедитесь, что причина, по которой вы просите ссуду, кристально ясна для всех, кто ее читает. В этом разделе вы также должны указать сумму денег, которую вы хотите получить, и к какой дате.
- Шаг четвертый. В следующем абзаце вашего письма должно быть объяснено, что ваши финансовые трудности носят разовый характер и что вы не ожидаете больше получать авансы по заработной плате в будущем. Прежде чем прибегать к этому письму, вам также следует дать понять своему работодателю, что вы пытались собрать деньги из других источников.
- Шаг пятый. Завершите свое письмо, попросив своего работодателя о встрече для более подробного обсуждения аванса к зарплате. Ваше письмо должно быть профессионально напечатано и представлено без орфографических или грамматических ошибок и отправлено в отдел кадров.