Как написать письмо с апелляцией на стипендию?

Инструкции

1.
Шаг 1

Направьте свое письмо правильному человеку. По быстрому звонку в школу можно узнать имя главы комитета по апелляциям на финансовую помощь. «Уважаемая миссис Смит» более эффективно привлекает внимание к вашему письму, чем направляет его в отдел в целом. Кроме того, отредактируйте и повторно отредактируйте свое письмо, чтобы убедиться, что оно не содержит орфографических или грамматических ошибок.
2.
Шаг 2

Поблагодарите колледж за текущее предложение финансовой помощи, даже если это лишь небольшая часть того, что вам нужно. Во вступительном предложении укажите сумму помощи и укажите, насколько вы благодарны за это предложение, но укажите тот факт, что вы все равно не сможете посещать школу, потому что вы не можете компенсировать разницу между предложением и необходимой суммой.
3.
Шаг 3

Изложите ваш случай. Это важная часть вашего письма с просьбой о финансовой помощи, и вы должны использовать реальные цифры, чтобы проиллюстрировать вашу ситуацию. Например, если колледж использует финансовую информацию ваших родителей для расчета суммы вашего вознаграждения, продемонстрируйте, что ваши родители не могут ничего заплатить для достижения ваших образовательных целей.
4.
Шаг 4

Перечислите сумму, которую колледж советует вашим родителям заплатить авансом или взять ссуду на образование, а затем перечислите причины, по которым это невозможно. Некоторые из этих факторов могут включать ипотеку, оплату автомобиля и медицинские счета.
5.
Шаг 5

Укажите, что вы не можете посещать школу, если вы не получите более крупное финансовое предложение. Ваша формулировка имеет решающее значение. Например, вы можете сказать: «Я очень ценю ваше щедрое предложение, но боюсь, что не смогу присутствовать, если мое предложение финансовой помощи не будет существенно выше».
6.
Шаг 6

Сохраняйте все свое письмо вежливым и скромным. Комитет может утвердить или отклонить ваш запрос по своему усмотрению при наличии дополнительных средств.

Как мне написать заявление с изложением того, как курс обучения требуется для выполнения обязанностей на текущей должности и / или будет способствовать согласованному плану развития карьеры.