Клеора
Вопрос несколько расплывчатый по своей формулировке. Апелляционное письмо против отстранения может означать несколько разных вещей, во-первых, это может быть отстранение от работы за действия, предпринятые вами, которые, если подумать, могут противоречить условиям вашего контракта, или, возможно, вы были ошибочно обвиняется в таких действиях. Во-вторых, это может относиться к отстранению от участия в учебном заведении, таком как школа, потому что вы нарушили или были восприняты как нарушившие правила вашей школы или колледжа. Третья возможность заключается в том, что это приостановка выплаты пособий или финансирования, на которые вы можете иметь или не иметь право, либо из-за изменения обстоятельств, либо из-за того, что вы нарушили начальные условия гранта.
Во всех вышеупомянутых обстоятельствах будет большим облегчением узнать, что структура вашего апелляционного письма будет относительно похожей. Для начала спросите себя: «Какова причина приостановки и действительна ли она?» Если решение о приостановке является разумным, то в вашем письме было бы разумно признать вашу личную ответственность, извиниться и объяснить причины, по которым, по вашему мнению, приостановка должна быть отменена; это должно включать объяснение причин, по которым ситуация, которая привела к приостановке, больше не повторится и была исправлена. Если вы считаете, что отстранение является несправедливым, не жалуйтесь и не стоните, это может быть воспринято как защита. Вместо этого представьте свое дело вместе с любыми доказательствами, подтверждающими вашу позицию,понимайте, что подобные ошибки могут возникать, и благодарите их за то, что они нашли время, потраченное на рассмотрение вашего дела.