Дерек
Я предполагаю, что вы имеете в виду отчет о передаче, который представляет собой письменную часть, которая используется сотрудником для информирования заменяющего сотрудника о том, из чего состоит работа, и отчета о том, что произошло в дополнение к целям компании в будущем. Во-первых, убедитесь, что вы пишете этот отчет с помощью компьютерного программного обеспечения. Будет полезно, если у вас есть офисная программа, которая уже предоставляет шаблон отчета о передаче, который вы можете ввести. Когда вы начинаете писать этот отчет, вам нужно сначала перечислить всю информацию, которую «необходимо знать». Например, вам следует перечислить все, чем вы обычно занимаетесь каждый день. Или вы можете указать, что вы делаете еженедельно, ежемесячно или ежегодно. В список вы должны включить все аспекты работы, за которую вы несете ответственность, а также такие детали, как пароли или контакты,дни обучения и т. д. После этого вы должны составить список текущих задач, в которых вы участвуете и которые надеетесь выполнить. Вам необходимо подробно описать, из чего состоит задача или проект, даты и время их начала, а также даты и время, к которым вы надеетесь их завершить. Если вы пишете это для нового сотрудника, убедитесь, что вы включили каталог, в котором указано расположение определенных объектов и документов, которые им понадобятся, например ключей и отчетов. Вам необходимо указать свои предыдущие достижения в этой компании и объяснить будущие цели этой конкретной должности, а также общие цели компании.Вам необходимо подробно описать, из чего состоит задача или проект, даты и время их начала, а также даты и время, к которым вы надеетесь их завершить. Если вы пишете это для нового сотрудника, убедитесь, что вы включили каталог, в котором указано расположение определенных объектов и документов, которые им понадобятся, например ключей и отчетов. Вам необходимо указать свои предыдущие достижения в этой компании и объяснить будущие цели этой конкретной должности, а также общие цели компании.Вам необходимо подробно описать, из чего состоит задача или проект, даты и время их начала, а также даты и время, к которым вы надеетесь их завершить. Если вы пишете это для нового сотрудника, убедитесь, что вы включили каталог, в котором указано расположение определенных объектов и документов, которые им понадобятся, например ключей и отчетов. Вам необходимо указать свои предыдущие достижения в этой компании и объяснить будущие цели этой конкретной должности, а также общие цели компании.Вам необходимо указать свои предыдущие достижения в этой компании и объяснить будущие цели этой конкретной должности, а также общие цели компании.Вам необходимо указать свои предыдущие достижения в этой компании и объяснить будущие цели этой конкретной должности, а также общие цели компании.
Бродерик
Письмо о передаче офиса обратно собственнику