Многие люди, проработав какое-то время, полагают, что им может потребоваться повышение заработной платы или даже повышение по службе. Подход к такой проблеме - неудобная ситуация для большинства сотрудников, и решение этой проблемы по электронной почте может быть самым простым и удобным подходом.
Возможно, стоит попытаться организовать встречу или, по крайней мере, поболтать со своим начальником, чтобы обсудить продвижение по службе лично, поскольку, по крайней мере, тогда вы сможете выдвинуть свою позицию и иметь возможность оценить обратную связь.
Если электронная почта - ваш единственный вариант, то есть несколько вещей, которые стоит учесть:
- Убедитесь, что вы не ставите под угрозу уже имеющееся у вас положение в компании, упоминая о продвижении по службе. Четко заявите, что вы счастливы на своей должности, но вам было интересно, есть ли возможность продвинуться в компании.
- При каждой возможности проясняйте, сколько вы сделали с тех пор, как начали работать. Почти как когда вы подаете заявку на новую должность, используйте это как шанс продемонстрировать все свои навыки и качества.
- Убедитесь, что вы выражаете свой интерес к компании в своем электронном письме. Не делайте вид, будто вы заинтересованы только в том, чтобы заработать больше денег, заявляйте, что вы заинтересованы в продвижении по служебной лестнице и продлении своей карьеры.
- Не пишите только о себе по электронной почте. Выражайте интерес к отзывам своего начальника или менеджера, поскольку они могут поставить вас в очередь на повышение, но не в этот конкретный момент и могут посоветовать вам продолжать делать то, что вы делаете, до тех пор, пока не появится такая возможность.
- Что бы вы ни делали, не сжигайте мосты. Убедитесь, что вы даете понять, что вы довольны своим положением и счастливы с компанией.