Я не совсем понимаю, что вы подразумеваете под «запиской о вручении».
Если вы запрашиваете доступ к своим трудовым книжкам, просто зайдите в отдел кадров и спросите их. Если у вас нет отдела кадров, просто спросите своего менеджера.
Когда вы покидаете должность, вполне вероятно, что ваш менеджер или начальник попросит вас помочь в период перехода к вашему преемнику. Организованность и проактивность помогут обеспечить плавный переход вашей компании, а вы уйдете с отличной профессиональной репутацией.
Поищите в Интернете дополнительную информацию. Я не хочу предлагать какие-либо ссылки, потому что некоторые из них отображаются как непроверенные, и у меня нет способа проверить их за вас.