Натан
Есть разные предложения по решению проблемы беспорядков в Пакистане. Некоторые из них - это индексированная заработная плата, позитивная роль профсоюзов, человеческий подход к работодателям, лучшие условия труда, право на создание профсоюзов, безопасность обслуживания, жилищные условия для рабочих, курсы повышения квалификации для рабочих, участие работника в предприятии и т
. Д. заработная плата рабочих должна быть привязана к уровню цен. Следует создать комиссию, которая будет рекомендовать ежегодную индексацию заработной платы рабочих на основе изменения цен. Руководители профсоюзов должны избираться из числа работодателей промышленных предприятий. Члены профсоюзов должны быть мотивированы упорно трудиться для увеличения производства и сохранения мира. Рабочим не нравится снобистское отношение работодателей. К рабочим следует относиться как к людям.
Работодателям должно быть предоставлено окружение, как это предписано в трудовой книжке. Здоровая окружающая среда способствует повышению эффективности рабочих в долгосрочной перспективе. Это было признано как право рабочих всего мира. Работодатель должен принять это право и без колебаний разрешить создание профсоюза. Работодатель должен отказаться от политики временного назначения работников. Отбор рабочих для разных профессий должен быть исключительно заслугой и на постоянной основе.