Как меня выберут на собеседовании с персоналом?

2 Ответы


  • Одевайтесь по случаю. Вы никогда не ошибетесь, выбрав свежевыглаженный костюм, рубашку и галстук. Делайте все возможное: ваши туфли многое говорят о человеке, убедитесь, что они начищены и соответствуют вашему наряду. Во время собеседования смотрите в глаза; это говорит интервьюеру, что вы уверены в себе и ничего не скрываете. Убедитесь, что вы знаете свой материал, например, zuhail, как указано. Если у вас нет копии описания должности и требований, получите ее в отделе кадров. Вам также следует провести небольшое исследование об этой компании; каковы их основные направления, как долго они работают, котируются ли они на фондовой бирже? Если вы сделаете домашнее задание перед собеседованием, вы уже будете чувствовать себя уверенно, входя в обстановку собеседования. Последняя мысль: потренируйтесь с другом, делая "имитацию"собеседование, чтобы вы получили представление о том, каково это - быть на собеседовании. Удачи!
  • Для начала подготовьтесь к собеседованию. Хороший интервьюер - это тот, кто копирует текст перед собеседованием. Вы должны знать о требованиях к работе, на которую вы будете проходить собеседование. Хорошее знание должностных обязанностей может ответить на любой вопрос во время собеседования.

    Во всех интервью 5 W и 1 H;

    Почему,
    что,
    где,
    что
    кого

    и

    как

    Все вопросы интервью будут начинаться с этих слов. Например, почему вы хотите заниматься этой работой.

Напишите свой ответ

Ваш ответ появится после модерации