- Политические факторы
- Технологические факторы
- Экономические факторы
- Социокультурные факторы
- Экологические факторы
- Юридические факторы
Макросреда означает условия, существующие внутри компании в целом, а не в каком-либо одном конкретном регионе или разделе. Как правило, макросреда включает тенденции инфляции, ВВП или валового внутреннего продукта, расходов, занятости, а также налогово-бюджетной и денежно-кредитной политики.
Макросреда тесно связана с общим бизнес-циклом. На повседневную работу любой организации влияет множество факторов. Отношения с сотрудниками могут быть хорошими, но плохая экономика может спровоцировать плохое производство и увольнения. Макросреда - это внешний фактор, влияющий на заведение.
Макросреда обычно включает факторы, которые предприятия не могут контролировать. Политические условия и технологический прогресс - два примера важных факторов, с которыми компании должны приспосабливаться при принятии любых решений.
Изменения в социальных тенденциях также определяют, что будет продаваться. Удовлетворение потребностей общества на макроуровне будет иметь важное значение, поскольку это приведет к увеличению числа клиентов и поможет бизнесу процветать.
Технологический прогресс в макросреде влияет на решения о найме на микроуровне. Новые технологии приведут к новым процессам ведения бизнеса.
Изменения в экономике - например, налогообложение и процентные ставки - повлияют на вклад компании. В то время как налогообложение и высокие процентные ставки влияют на предложение, более низкие цены приведут к увеличению покупательной способности.
Компании будут покупать больше материалов, когда у них будут средства на продукты и налоги, тогда как компании, у которых есть средства на продукты, но не налоги, будут ограничены тем, что они могут купить.
Адаптация к экономическим изменениям на макроуровне часто связана с построением позитивных отношений с поставщиками в микросреде. В этих ситуациях такие отношения приведут к снижению цен и увеличению покупательной способности.