Имеет ли значение внешний вид во время собеседования?

4 Ответы


  • Во-первых, если вы не проходите собеседование по
    поводу работы в моде, очень маловероятно, что конкретный костюм действительно принесет
    вам предложение о работе. При этом, если вы будете плохо одеты, это
    может снизить ваши шансы. Так что, если ваша одежда в основном грязная, это может снизить
    ваши шансы. Это означает, что вы тот, кто не заботится о себе
    и потенциально не заботится о своей работе.

    Еще одна вещь, которую
    вы можете сделать хорошо одетой , - это заставить вас казаться более связанными с людьми, которые
    берут у вас интервью. Поэтому, если вы одеты так, как ваши интервьюеры,
    скорее всего, они будут
    чувствовать себя с вами более комфортно, чем если бы вы были одеты так, чтобы шокировать ваших
    интервьюеров. В некотором смысле вы используете свой гардероб, чтобы показать, что вы можете
    культурно общаться с людьми в этой фирме.


  • Некоторые люди упорно думают, что их внешний вид имеет мало общего с их способностями выполнять работу, и поэтому мало думают о том, как они одеваются на собеседовании. Хотя логика этого мышления может быть неопровержимой, это опасно, потому что при этом не учитывается, что интервью в основном посвящены управлению восприятием. У интервьюеров есть определенные ожидания относительно дресс-кода.

    Не оправдать эти ожидания опасно. Основное правило одежды и внешнего вида - проявлять осторожность. В целом интервьюеры, как правило, осторожны и консервативны при приеме на работу. Меньше всего работодатель хочет нанять не того человека. Надежность, лояльность, последовательность, надежность и надежность - это качества, которые все работодатели ищут в сотрудниках, независимо от того, какой это тип работы. Ваша задача на собеседовании - показать интервьюеру, что вы обладаете всеми этими качествами, и соответствующая одежда - хорошее начало.

    Вот несколько советов:
    • Всегда носите чистую одежду и обувь.
    • Джинсы (или что-нибудь еще) с дырочками могут произвести положительное впечатление на танцполе, но вряд ли вдохновят интервьюера.
    • Избегайте чрезмерного количества украшений и макияжа.
    • Дизайнер может заставить вас выглядеть мужественно и представлять последнее слово от гуру моды; однако это может заставить собеседника подумать, что вы не думали, что эта работа была достаточно важной, чтобы вы побрились.
    • Избегайте экстремальных причесок.
    • Избегайте показа слишком большого количества кожи.

    Существует разумная школа мысли, которая рекомендует одеваться в соответствии с характером работы, на которую вы претендуете. Итак, если вы претендуете на должность бухгалтера, вы носите деловой костюм, тогда как если вы претендуете на должность рабочего на строительной площадке, деловой костюм неуместен. Все это правда; однако приведенные выше советы по поводу одежды и внешнего вида остаются важными.
  • Вы должны быть уверены, но не слишком уверены. На самом деле чрезмерная уверенность в себе вредна для здоровья собеседования. Это портит вам очарование и оригинальность. Так что будь нормальным и веди себя как нормальный человек. На собеседовании важно быть умным.

    Ваше мировоззрение имеет большое значение, поскольку вы должны быть в соответствии с их требованиями. На собеседовании лучше надеть приличную, а не повседневную одежду. Не смотрите также странно или слишком умно. Если вы женщина, то лучше нанести легкий макияж. Если вы мужчина, то лучше подстригать волосы и выглядеть лучше. Будь собой и не пытайся расхаживать.

    Скажите что-нибудь в ответ на каждый вопрос. Может быть, вы не знаете ответов, но в каждом ответе полезно что-то сказать. Не молчи. Это вредно для вас. Вы должны выглядеть умно. Не ищите слишком умного. Будьте просты и разборчивы. Будь тем, кем ты являешься. Не пытайтесь быть тем, кем вы не являетесь. Всего наилучшего!
  • На мой взгляд, внешний вид - вещь второстепенная, но реальность несколько противоположна моему мнению. К сожалению, главное внимание уделяется вашей внешности.
    Независимо от вашей квалификации и способностей, рекрутеров в основном волнует ваше мировоззрение, то есть их интересует, как вы говорите, как вы улыбаетесь, сколько вам лет, какой у вас рост и т. Д.

    Все это чушь, но факт. Эти меры по подбору работы устанавливаются нашим обществом. Электронные СМИ сыграли важную роль в формировании тенденций простых людей. Теперь каждый в своей жизни предпочитает гламур и стиль. В деловом мире стильные, хорошо одетые и хорошо выглядящие сотрудники считаются ключом к успеху. В бизнесе особенно привлекательным товаром считаются женщины.

    Каждая компания, которая ищет работодателя, требует хорошего внешнего вида. Это несправедливый критерий для выбора лучшего работодателя для работы, потому что от вашего внешнего вида не зависит, сможете ли вы выполнять эту работу или нет. Ваш взгляд не в ваших руках. Аллах благословил кого-то с красивым лицом и кого-то с умственными способностями. Каждый рекрутер должен установить свои критерии отбора, которые являются требованиями этой работы, чтобы наиболее подходящие могли получить эту должность.

Напишите свой ответ

Ваш ответ появится после модерации