Джейси
Если не указано иное, вы всегда должны отправлять сопроводительное письмо со своим резюме, когда вы подаете заявку на размещенную вакансию. Сопроводительное письмо - это ваша возможность убедить данную фирму или организацию в том, что они должны вызвать вас на собеседование. Во многих случаях только небольшая часть претендентов на конкретную работу вызывается на собеседование, в то время как другие заявки отклоняются на ранних этапах процесса приема на работу.
Ваше сопроводительное письмо должно быть кратким, и вы должны кратко и последовательно указать, почему вы хорошо подходите для этой работы и что вы можете принести на рабочее место. Избегайте повторения дословной информации, которая уже есть в вашем резюме, так как комитет по найму не захочет читать это дважды. Вместо этого выделите свои сильные стороны и покажите своим языком и выбором слов, что вы действительно заинтересованы в этой работе и компании. Если можете, постарайтесь показать, что что-то знаете о фирме, так как это продемонстрирует ваш искренний интерес.
Кроме того, если языки важны для этой размещенной вакансии, обязательно укажите, есть ли у вас рабочее знание каких-либо других языков, и если вы двуязычный или даже трехъязычный, вы должны четко указать это в сопроводительном письме.