Что такое выборка суждения?

Преимущества выборки суждения:

• Более низкая стоимость отбора проб


• Меньше времени, затрачиваемого на процесс


• Определенное количество людей, которые, как известно, имеют отношение к теме, участвуют в исследовании, а это означает, что меньше шансов найти людей, которые будут искажать данные.


• Хороший метод для предварительного тестирования таких инструментов, как анкеты. Некоторые недостатки:


• Это может быть предметом предвзятости и стереотипов экспериментатора, которые могут исказить результаты.


• Выбранная группа может не представлять все население.


• Может оказаться невозможным точно идентифицировать выборку с помощью этого метода в случае очень большой генеральной совокупности.

Выборка суждения включает выбор субъектов, которые находятся в наиболее выгодном или лучшем положении для предоставления необходимой информации. Например, если исследователь хочет выяснить, что нужно женщинам-менеджерам, чтобы подняться на вершину, единственные люди, которые могут предоставить информацию из первых рук о женщинах? Кто поднялся до должностей президентов, вице-президентов и важных руководителей высшего звена в рабочих организациях?

Можно было бы разумно ожидать, что они обладают экспертными знаниями в силу того, что они сами прошли через опыт и процессы, и, возможно, смогут предоставить исследователю хорошие данные или информацию. Таким образом, дизайн выборки суждения используется, когда ограниченное число или категория людей имеют запрашиваемую информацию. В таких случаях любой тип вероятностной выборки по поперечному сечению всей генеральной совокупности бесполезен и бесполезен.

Выборка суждений может ограничить возможность обобщения вывода из-за того, что мы используем выборку экспертов, которые нам удобно доступны. Однако это единственный жизнеспособный метод выборки для получения информации, которая требуется от очень определенных групп людей, которые очень хорошо осведомлены и включены в выборку.

Недостатком этого является то, что он использует суждения людей. Это плохо, потому что люди плохо оценивают.