Ефрем
Хорошо продуманные рыночные системы оплаты труда могут помочь организации: • Контролировать компенсационные расходы • Повышать рыночную конкурентоспособность • Улучшать результаты найма • Повышать моральный дух сотрудников • Достичь большей внутренней справедливости Но для поддержания и создания эффективной рыночной системы оплаты необходимо чтобы знать, как лучше сопоставить и интегрировать обследования заработной платы с данными, философией и практикой компании