Халил
«Видение McDonald's - быть лучшим в мире рестораном быстрого обслуживания. Быть лучшим - значит обеспечивать выдающееся качество, обслуживание, чистоту и ценность, чтобы каждый клиент в каждом ресторане улыбался».
Заявления о видении часто являются идеальными идеями для того, как в конечном итоге будут восприниматься бизнес или организация. При написании заявления о видении директора компании должны спросить себя: «Чего мы хотим в долгосрочной перспективе?» Это может быть что-то совершенно недостижимое в ближайшие пять, 10 или даже 15 лет, но это конечная цель, и компания всегда стремится к этому. Каждая цель, которую они ставят, должна быть направлена на то, чтобы их видение соответствовало действительности. Видение - это долгосрочное видение, иногда описывающее, каким организация хотела бы видеть мир, в котором она работает. Компании осознают, что заявление о видении - это не руководство, которое высечено в камне, это скорее источник вдохновения и нечто грандиозное, над чем нужно работать, и что оно обеспечивает основу для всего стратегического планирования.Он не дает никаких указаний относительно того, как компания стремится достичь своего конечного видения, он просто заявляет, что видение должно гарантировать, что никто не потеряет фокус своей цели и останется мотивированным. Затем могут быть поставлены более мелкие задачи, которые помогут им работать над достижением видения.
Заявления о видении обычно смелые и гордые и часто заявляют, что бизнес хочет быть «лучшим». Очевидно, что все, что изложено в любом видении бизнеса, трудно измерить или проанализировать, потому что, хотя один человек может думать, что он «лучший» в том, что он делает, это может быть личным мнением, и не все обязательно согласятся. Если «лучшее» не может быть четко определено, будет нелегко установить, было ли достигнуто заявление о видении.
Закари
Заявление
о видении : « Видение
McDonald's - быть лучшим в мире рестораном быстрого обслуживания. Быть лучшим означает обеспечивать превосходное качество, обслуживание, чистоту и ценность, чтобы каждый клиент в каждом ресторане улыбался».
Миссии McDonald's
• Быть лучшим работодателем для наших сотрудников в каждом сообществе по всему миру
• Обеспечивать высокое качество работы наших клиентов в каждом из наших ресторанов; и
• Достижение устойчивого прибыльного роста за счет расширения бренда и использования сильных сторон системы McDonald's с помощью инноваций и технологий.
Эльберт
Что ж, я ненавижу ломать старый пузырь Макдональдса. Я работаю в Нью-Йорке, в центре города. Я зашел в «Макдональдс», чтобы быстро позавтракать. Все, что я хотел, это бисквит с колбасой. Ни яйца, ни сыра, только бисквит с колбасой. Женщина не могла меня понять. Хуже всего то, что все операторы не могли меня понять. Я заказал еду, указывая на фотографии. Я не мог в это поверить. Я верю в равные возможности, но постоянные посетители заканчиваются (мы, жители Нью-Йорка, нетерпеливы).
Бенни
Видение McDonald's по определению компании: «Быть лучшим в мире рестораном быстрого обслуживания. Быть лучшим означает обеспечивать выдающееся качество, обслуживание, чистоту и ценность, чтобы каждый клиент в каждом ресторане улыбался».