Что такое корпоративное управление? Что это за элементы?

Корпоративное управление обычно плохо определяется, поскольку потенциально оно охватывает большое количество различных экономических явлений. Корпоративное управление лучше всего определить как набор процессов, обычаев, политик и т. Д., Которые влияют на то, как корпорация движется, управляется или контролируется. Корпоративное управление также включает отношения между многими заинтересованными игроками и цели, ради которых руководствуется корпорация. Основными игроками являются акционеры, менеджмент и совет директоров. К другим относятся сотрудники, поставщики, банки, кредиторы, регулирующие органы и сообщество в целом. Основными элементами корпоративного управления являются финансы, человеческие ресурсы, стратегическое планирование и т. Д.