Wipro начинала как производство растительных масел в Западной Индии, где производились пищевые масла и сопутствующие товары. Азим Премжи, нынешний генеральный директор, был сыном основателя, и он принял бизнес в 1966 году. С тех пор Wipro пошла по пути диверсификации. Сначала они начали производство лампочек в сотрудничестве с GE, а также вышли на рынки быстро меняющихся потребительских товаров, производя такие продукты, как мыло и т. Д. Когда IBM была изгнана из Индии в 1970-х годах, Wipro воспользовалась этой возможностью и начала производство мини-компьютеров. В 1984 году они также создали системы Wipro, которые производили программное обеспечение, которое позже также экспортировалось. В 1989 году Wipro и GE создали медицинские системы Wipro GE для маркетинга и обслуживания медицинских средств диагностики.Они также основали Wipro Net в 1999 году в сотрудничестве с Royal Dutch Telecom и стали первыми поставщиками интернет-услуг для корпоративных клиентов. Он также расширился за счет различных приобретений; В 2002 году они приобрели Spectra Mind и занялись аутсорсингом бизнес-процессов, приобрели научно-исследовательский центр Ericsson, начали консультирование по вопросам управления, приобретя фирму под названием American Management Systems и Nervewire. Они также начали аутсорсинг процессов знаний, помогая в разработке патентов и т. Д. Компания уделяет большое внимание своим сотрудникам и нанимает только лучших. Он также начал различные программы социальной поддержки в области образования в рамках Фонда Азима Премжи. Для получения дополнительной информации посетите:В 2002 году они приобрели Spectra Mind и занялись аутсорсингом бизнес-процессов, приобрели научно-исследовательский центр Ericsson, начали консультирование по вопросам управления, приобретя фирму под названием American Management Systems и Nervewire. Они также начали аутсорсинг процессов знаний, помогая в разработке патентов и т. Д. Компания уделяет большое внимание своим сотрудникам и нанимает только лучших. Он также начал различные программы социальной поддержки в области образования в рамках Фонда Азима Премжи. Для получения дополнительной информации посетите:В 2002 году они приобрели Spectra Mind и занялись аутсорсингом бизнес-процессов, приобрели научно-исследовательский центр Ericsson, начали консультирование по вопросам управления, приобретя фирму под названием American Management Systems и Nervewire. Они также начали аутсорсинг процессов знаний, помогая в разработке патентов и т. Д. Компания уделяет большое внимание своим сотрудникам и нанимает только лучших. Он также начал различные программы социальной поддержки в области образования в рамках Фонда Азима Премжи. Для получения дополнительной информации посетите:Компания уделяет большое внимание своим сотрудникам и нанимает только лучших. Он также начал различные программы социальной поддержки в области образования в рамках Фонда Азима Премжи. Для получения дополнительной информации посетите:Компания уделяет большое внимание своим сотрудникам и нанимает только лучших. Он также начал различные программы социальной поддержки в области образования в рамках Фонда Азима Премжи. Для получения дополнительной информации посетите:
en.wikipedia.org/wiki/Wipro_Technologies
www.wipro.com