À l'autre parlant de l'écart salarial, Véritable question : n'est-ce pas à cause de facteurs tels que les femmes travaillant moins d'heures ou prenant généralement moins d'emplois ? Vous ne pouvez pas vraiment payer quelqu'un qui fait le même travail, pour le même temps de moins que l'autre personne, n'est-ce pas ?
Pendant la Seconde Guerre mondiale, les femmes ont occupé de nombreux emplois qui étaient traditionnellement occupés par des hommes. Pendant très peu de temps à la fin de la guerre, beaucoup d'hommes ont eu peur que les femmes ne veuillent abandonner leur travail. Peu importait ce que voulaient les femmes, car lorsque les hommes revenaient, ceux qui n'avaient pas démissionné étaient licenciés, de sorte qu'un homme pouvait avoir le travail pour subvenir aux besoins de sa famille, qu'il en ait un ou non.
« Que les femmes prendraient tous leurs emplois ? » Non, je ne pense pas, les hommes sont toujours plus susceptibles d'avoir un emploi et de recevoir des salaires plus élevés.