Une société de prêt sur salaire sur Internet peut-elle garantir votre salaire ? Quel est le processus ? Que se passe-t-il si j'ai déjà payé cette dette et qu'ils continuent d'appeler en disant que je ne l'ai pas fait et que je sais que je l'ai fait ?

Aux États-Unis, le pourcentage de votre salaire qui vous est versé pendant que vous êtes au chômage est calculé sur la base des revenus trimestriels que vous déclarez. Aux États-Unis, l'indemnité de chômage hebdomadaire moyenne représente environ 36 % de votre revenu hebdomadaire moyen.

Pour calculer le montant de chômage que vous allez percevoir, vous devez déterminer le trimestre le plus rémunéré de votre période de base d'un an. La période de base d'un an fait référence aux quatre trimestres précédant le trimestre de votre demande d'indemnisation.  

En raison du montant d'argent offert pour les allocations de chômage aux États-Unis, il est parfois plus logique de rester au chômage que d'obtenir un emploi mal rémunéré. De nombreux cas de cette anomalie ont été observés.

Bien que cela dépende de la législation de l'État, l'American Recovery and Reinvestment Act de 2009 a permis à de nombreux chômeurs de percevoir jusqu'à 99 semaines de chômage à la fois. La raison la plus courante de rester au chômage pendant une durée maximale est l'invalidité ou les blessures.

Pour être admissible au chômage, vous devez remplir les conditions de salaire gagné ou d'heures travaillées de votre état particulier. Ces mêmes chiffres sont également utilisés pour calculer la durée et la valeur de votre assurance-chômage. 

Aux États-Unis, l'assurance-chômage est disponible pour les travailleurs indépendants, temporaires et employés à temps partiel en plus des employés à temps plein, tant qu'ils sont devenus chômeurs sans faute de leur part. Le moyen le plus courant d'avoir droit aux allocations de chômage aux États-Unis est d'être licencié.

Bien que cela varie d'un État à l'autre, les États-Unis ont généralement certaines des allocations de chômage les plus élevées au monde. Plus vous avez gagné, plus vous êtes admissible à recevoir une fois que vous avez perdu votre emploi.

Tout d'abord, chaque fois qu'ils appellent, dites-leur que vous enregistrez la conversation et demandez-leur de répéter les conséquences du non-paiement. S'ils disent qu'ils vont « informer » votre employeur ou qu'ils vont diffuser des informations à votre sujet sur Internet, ils enfreignent la loi. J'ai longtemps travaillé dans le domaine des prêts sur salaire. Il est illégal de proférer des menaces par téléphone ou de divulguer des informations confidentielles sur un client à quiconque sauf à un avocat, aux tribunaux ou au client. Ils devraient soit demander à un avocat de vous contacter et ensuite vous poursuivre pour rupture d'un contrat contraignant, soit vous amener devant la cour des petites créances avant de pouvoir saisir votre salaire... et cela dépend de l'état dans lequel vous vivez... certains les États n'autorisent pas les saisies-arrêts... comme le Texas et la Floride.
Mon prochain conseil ? Trouvez votre reçu ou le talon du mandat que vous avez utilisé pour payer votre compte. Avez-vous reçu une déclaration de la société indiquant que le compte était considéré comme fermé ? Préparez ces papiers au cas où ils vous poursuivraient en justice. Ensuite, pendant l'enregistrement de l'appel, dites-leur que vous ne demandez plus d'appels à votre domicile, votre travail ou vos téléphones portables... s'ils vous rappellent, vous pouvez les poursuivre pour harcèlement. Ensuite, écrivez une lettre et envoyez-la-leur en leur demandant de ne plus contacter et incluez des copies de votre preuve de paiement il y a des années. Envoyez-vous également une copie par courrier. Incluez dans la lettre que tout harcèlement supplémentaire de leur part par téléphone, courrier ou procédure judiciaire entraînera une poursuite pour harcèlement contre eux. N'ouvrez pas votre copie de la lettre lorsqu'elle vous revient.Je suggérerais même que vous l'envoyiez certifiée à l'entreprise et que vous conserviez le reçu de la lettre dans un endroit sûr. Enfin, signalez-les au Better Business Bureau pour pratiques illégales de recouvrement.

Oui, ils peuvent saisir votre salaire, mais seulement si votre état le permet par le biais de la procédure légale appropriée. Si vous avez besoin d'aide pour traiter avec ceux qui vous appellent, veuillez contacter mon bureau au 1-888-656-1335 afin que nous puissions discuter des options pour vous aider. Merci Dan

Bonjour, le représentant du prêt sur salaire n'arrête pas d'appeler mon travail, comment puis-je arrêter cela même après leur avoir dit de ne pas le faire, je les ai également appelés pour essayer de prendre des dispositions sur mon compte, mais ils n'essaieront pas d'écouter et ne me laisseront pas prendre des dispositions de paiement.

Kathy

Pour les moments où un prêt sur salaire tourne mal, il est très important de rester en contact avec le prêteur. Ne coupez jamais la communication ou ils deviendront contrariés. Cependant, en même temps, vous n'avez pas à subir d'abus ou de menaces de leur part. Conservez des enregistrements des conversations et assurez-vous d'être pleinement informé lorsque vous examinez les différentes communications entre vous et le prêteur. Si à tout moment ils enfreignent la loi, n'ayez pas peur de les en appeler.

Je suis intéressé par l'ouverture d'un service de prêt sur salaire et de prêt à tempérament en ligne à Los Angeles. Je veux faire sur Internet d'abord. J'ai besoin d'un CRM, le système de demande de prêt. Je recherche de nouveaux partenaires pour investir pour le Texas et Vegas, je peux investir à 500 000 $. Contactez-moi à bratz.usa @ gmail.com .