Emelie
Si un employé ne se présente pas au travail et envoie des messages texte avec deux heures de retard et dit qu'il arrive, il se rendort et lorsque vous le contactez 1 heure plus tard, il dit qu'il sera là, puis il vous appelle environ une heure plus tard. et ils disent qu'ils ne viennent pas et vous leur donnez 3 jours de congé sans salaire, puis, le mardi suivant, ils vous envoient un sms et disent qu'ils ne viennent pas, pouvez-vous légalement mettre fin à leur emploi sans qu'ils obtiennent le chômage ?