Dina
En triant la structure des marchés du travail, les économistes identifient trois types différents de chômage : frictionnel, structurel et cyclique. Le chômage frictionnel survient en raison du mouvement incessant de personnes entre les régions et les emplois ou à travers différentes étapes du cycle de vie. Même si n économie était au plein emploi, il y aurait toujours un certain roulement car les étudiants recherchent un emploi lorsqu'ils obtiennent leur diplôme ou les parents réintègrent le marché du travail après avoir eu des enfants. Étant donné que les chômeurs frictionnels changent souvent d'emploi ou recherchent de meilleurs emplois, on pense souvent qu'ils sont volontairement au chômage.
Le chômage structurel signifie une inadéquation entre l'offre et la demande de travailleurs. Des inadéquations peuvent se produire parce que la demande pour un type de main-d'œuvre augmente tandis que la demande pour un autre type diminue et que l'offre ne s'ajuste pas rapidement. Nous constatons souvent des déséquilibres structurels entre les professions ou les régions alors que certains secteurs se développent tandis que d'autres déclinent.
Le chômage cyclique existe lorsque la demande globale de main-d'œuvre est faible. Alors que les dépenses totales et la production diminuent, le chômage augmente pratiquement partout. Au cours de l'année de récession 1982, le taux de chômage a augmenté dans 48 à 50 États. Cette augmentation simultanée du chômage sur de nombreux marchés a indiqué que l'augmentation du chômage était en grande partie cyclique.