Grenier
Un étudiant en GRH qui souhaite rédiger une thèse peut choisir parmi une variété de sujets. HRM signifie Human Resource Management et un sujet sur lequel on pourrait écrire est le leadership. Le leadership, au sens des affaires, est un rôle très important et un bon leader aura de nombreuses compétences. L'une de ces compétences est la planification ; les dirigeants doivent toujours planifier quelle sera la prochaine étape et l'étape suivante. Un leader doit aussi avoir une vision qu'il est prêt à partager, cela ne sert à rien d'avoir une vision si tout le monde ne peut pas agir dessus. Un leader va, surtout, prendre les choses en main. Cela impliquera de mettre le plan et la vision en action et de superviser ceux qui font avancer les choses. Un autre sujet qui pourrait être écrit dans une thèse est les méthodes de formation.Les méthodes de formation dans toute organisation sont très importantes car tout le monde au sein de cette organisation ne sera pas au même niveau en ce qui concerne certaines méthodes. Certaines méthodes de formation devront être appliquées à certains membres du personnel, tandis que d'autres devront adopter d'autres méthodes. Par exemple, si un événement de formation devait être organisé via Internet, ceux qui ont moins de compétences en informatique auraient du mal à comprendre les éléments de la préparation de la formation. D'autres formes qu'un événement de formation pourrait prendre et qui pourraient être bénéfiques pour un plus grand nombre de personnes comprennent le travail de projet et les jeux de formation en entreprise. Les pratiques modernes de GRH et les défis qui s'y rattachent est un autre sujet sur lequel on pourrait se concentrer. Cela pourrait couvrir un large éventail de questions allant des approches traditionnelles à des approches plus diverses, et les récompenses et les pratiques de travail pourraient également être couvertes.L'évolution de la structure de gestion pourrait être examinée.
Cortez
Certains des sujets de thèse en GRH comprennent: le leadership, les techniques financières et non financières pour l'implication des employés, la transformation de la gestion du personnel en GRH, l'utilisation des systèmes d'information sur les ressources humaines, la sélection et l'évaluation du personnel, le rôle de l'éthique dans la GRH, les pratiques de rétention des employés, méthodes de formation, systèmes d'évaluation des performances, planification de la succession, gestion des talents, pratiques modernes de GRH, gestion des relations entre le service RH et les syndicats, égalité
des chances dans l'emploi et motivation personnelle, etc.
Janiya
Je fais ma maîtrise en RH et j'ai besoin de suggestions pour choisir un sujet pour ma thèse car je suis très confuse
merci
Guiseppe
Je poursuis m.phil (HR) du Dr BRAOU, Hydeabad. Plz suggère quelques sujets en RH pour soumettre une thèse. Je voudrais savoir sur la motivation et sa contribution dans l'industrie publique et privée
RVB sarma
Baylee
La rédaction d'une thèse est une tâche très difficile, surtout pour les élèves du secondaire, ils ne connaissent pas l'idée ni comment choisir quoi écrire. Comme je fournis, j'écris mon article pour moi, un service pour les étudiants car ils ne savent pas comment rédiger un contenu approprié et de qualité.