Quels sont les avantages et les inconvénients de l'audit interne ?

L'audit interne présente de nombreux avantages. Tout d'abord, le principal avantage de l'audit interne est d'éliminer les risques de fraudes. La deuxième chose si l'auditeur interne est nommé par l'organisation, alors ils peuvent facilement réduire le fardeau de l'auditeur externe pour faire l'audit dans l'entreprise. C'est donc la raison de la nomination de l'audit interne de l'entreprise. Il existe donc de nombreuses entreprises qui utilisent l'auditeur interne pour leurs comptes, ce qui peut les aider à avoir une vision fidèle et claire des états financiers de l'entreprise.

L'auditeur interne est nommé par les nombreuses entreprises pour garder un œil sur le personnel comme les commis et les comptes afin qu'ils ne puissent commettre aucune fraude dans les comptes de l'entreprise. Les avantages de l'audit interne sont que les comptes sont audités régulièrement base de sorte qu'il y ait moins de risques de fraudes pour les commis et les comptables. Voilà donc les principaux avantages de l'auditeur interne. L'auditeur interne doit être un comptable agréé qui peut être désigné par toute entreprise à tout moment. C'est donc devenu une tendance que les entreprises publiques ont nommé un auditeur interne pour leur entreprise.

L'auditeur interne est intimement engagé avec l'entreprise et possède une connaissance approfondie des processus commerciaux. L'auditeur a accès à la plupart des informations confidentielles et à tous les niveaux de gestion.
Mais l'auditeur interne peut avoir la chance d'être compromis. Pas indépendant.

L'avantage de l'audit interne est qu'un système comptable approprié est introduit. Le système comptable est une chaîne d'activités dans une entité par laquelle les transactions sont traitées pour maintenir un dossier financier. Il est nécessaire d'organiser de manière ordonnée le personnel, les procédures, les dossiers, les formulaires et les dispositifs pour obtenir les résultats souhaités. L'avantage de l'audit interne est qu'il y a une meilleure gestion des préoccupations de l'entreprise. L'auditeur peut signaler les points faibles de la gestion. Les objectifs de l'entreprise peuvent être atteints s'il existe un contrôle interne, un contrôle interne et un audit interne appropriés. Il convient de noter que la direction peut s'appuyer sur l'audit interne pour obtenir les meilleurs résultats.

L'audit interne est bénéfique pour examiner les progrès de l'entreprise. Les chiffres des années précédentes sont comparés à ceux de cette année. De plus, les résultats de performance d'entreprises similaires peuvent être comparés pour déterminer les progrès réalisés par l'entité. La direction peut examiner les progrès par le biais d'un audit interne. L'audit interne est utile pour avoir un contrôle efficace sur les activités commerciales. Le contrôle est une fonction de gestion qui se rapporte à la supervision et à la direction des activités en cours. Le gestionnaire concerné peut lever les difficultés pour un bon fonctionnement. L'audit interne alerte la direction pour un contrôle efficace.

Les avantages de l'audit interne sont les suivants :
Il est peu coûteux.
Aucune comptabilité n'est requise pour l'audit interne.
Les erreurs seront supprimées avant la préparation des états financiers.
Il n'y aura aucun type d'embarras dans la société parce que les erreurs ont été supprimées.
Le personnel comptable restera sous pression, donc le dossier restera à jour à chaque fois dans l'organisation.
Les inconvénients sont les suivants :
L'audit interne n'est pas acceptable par l'actionnaire.
Il peut y avoir des erreurs dans l'audit interne parce qu'il n'est pas auditeur.
Et il y en a d'autres.