Teagan
Il existe de nombreux sites Web qui proposent des modèles de CV gratuits, mais la plupart des demandeurs d'emploi qui utilisent ces modèles ont été déçus car ils n'ont reçu aucune réponse positive des employeurs ou des organisations.
Inconvénients
• En utilisant des modèles de CV gratuits, ces modèles ne rendent pas le CV unique. Comme le CV est l'introduction de la personne ou même la réponse à des questions d'entretien probables auxquelles les modèles de CV ne pourraient pas répondre.
• Bloquer la créativité du demandeur d'emploi.
• Les modèles manquent du soupir de créativité et d'originalité et le recruteur juge le demandeur d'emploi sur l'apparence du CV.
Avantages
• Il donne des informations sur les outils et les styles d'écriture que les autres chercheurs d'emploi utiliseront également et donc ce style est standard.
• Il donne un aperçu et un format standard.
• Il sert de ligne directrice et donne des informations sur ce qui est nécessaire dans le CV et quelle est la tendance actuelle du marché.
La majorité des recruteurs doivent évaluer des charges de CV dans un laps de temps limité. Ils n'ont pas beaucoup de temps pour examiner en détail chaque CV. Ils scannent généralement les piles de CV et jettent les CV qui ne sont pas attrayants. Seuls les CV présélectionnés ont une chance d'être revus. La majorité des recruteurs sélectionne les CV sur la base de l'originalité, du format, du contenu et de la mise en page.