Mona
L'avantage du contrôle interne est qu'il fournit une trace écrite. Les signatures ou initiales des personnes responsables montrent que les pièces justificatives ont été examinées. Les signatures sont une preuve écrite du travail effectué. Le mérite du contrôle interne est que la responsabilité des employés est déterminée. L'ensemble du travail est réparti entre les employés de l'entreprise. Ils se sentent obligés de terminer leur travail. La responsabilité est imposée aux employés s'ils ne satisfont pas aux exigences de leur travail.
Le contrôle interne est utile pour prévenir les fraudes. Le travail effectué par une personne est vérifié par une autre. Il n'y a aucune chance de fraude car le temps est court. Les bons sont préparés et approuvés le même jour. La vérification interne est utile pour éviter les erreurs. Les inscriptions sont faites et vérifiées par deux ou plusieurs personnes. Si une personne n'écrit pas le bon compte, une autre personne le signale.
Il n'y a aucune hâte de la part de qui que ce soit car le travail est uniformément réparti. Il y a peu ou pas de risque d'erreurs ou d'erreurs dues au contrôle interne. L'avantage de la vérification interne est que la vérification par test peut être appliquée. Au lieu de vérifier toutes les entrées, seule une partie d'entre elles sera examinée. Le reste des éléments sera traité comme coché. La charge de travail de l'auditeur est réduite. Cette technique peut faire gagner du temps et de l'énergie aux auditeurs indépendants.