La communauté d'étudiants et de professeurs partagera - ou du moins devrait - les mêmes cinq idéaux et attributs les uns que les autres, quel que soit l'endroit où la communauté d'apprentissage est basée. Ces valeurs sont les suivantes :
Les responsabilités d'être créatif et inventif doivent être partagées entre tous au sein de la communauté. Tout le monde devrait avoir la possibilité de présenter ses idées et d'apporter des contributions suggestives et créatives au reste de la communauté.
La communauté doit être prête à se soutenir mutuellement en toutes circonstances. Cette unité et ce soutien sont plus susceptibles d'aider la communauté à prospérer en aidant les individus à surmonter les problèmes ou les difficultés qu'ils rencontrent.
Idéalement, il ne devrait pas y avoir un seul leader absolu de la communauté. La responsabilité de diriger la communauté devrait être partagée avec tous ceux qui la composent. De cette façon, chacun peut être sûr que les décisions qui sont prises sont quelque chose que la grande majorité des personnes au sein de la communauté doctorale sont heureuses d'accepter les actions.
Il y a toujours un grand besoin d'application pratique de la théorie. La communauté doit être prête à partager toutes les opportunités de pratiquer à la fois la théorie et l'application pratique de cette théorie. De cette façon, chaque individu a une chance égale de mettre ses compétences à l'épreuve.
Tous les membres de la communauté doctorale doivent chercher à partager la même vision de la réussite. Si tout le monde veut aller dans la même direction générale, il y aura forcément une unité accrue et donc un apprentissage efficace au sein de la communauté.