Cara
1. Maintenir un contact personnel avec les clients et tous les employés de la
surface de vente pour assurer la satisfaction des clients.
2. Élaborer des budgets d'exploitation annuels pour les lignes de ventes et de dépenses et approuver
le budget d'exploitation complet, en surveillant les performances pour atteindre les résultats budgétés.
3. Organiser des réunions hebdomadaires des superviseurs de département pour renforcer les normes
et les procédures du magasin
.
4. Mener des évaluations de performance pour tous les superviseurs de département et le
personnel clé comme prévu.
5. Mener des évaluations hebdomadaires du magasin avec les superviseurs de département pour déterminer
toute action nécessaire pour maintenir et élever les normes du magasin, en fixant des objectifs
et objectifs à revoir lors de la prochaine évaluation du magasin.
6. S'assurer que les contrôles de prix réguliers sont effectués sur la concurrence ; analyser
et mettre en œuvre toutes les actions nécessaires pour maximiser la part de marché.
7. Représenter l'entreprise sur toutes les questions de la communauté locale et s'assurer que la
représentation crée de la bonne volonté et favorise le développement économique de la communauté.
8. S'assurer qu'un programme d'entretien préventif et d'assainissement régulier
est suivi et que toutes les procédures de sécurité sont mises en œuvre pour garantir le confort
et la sécurité de nos employés et de nos clients.
9. Tâches supplémentaires assignées par les superviseurs.