Jaqueline
Il existe de nombreux dangers qui sont créés en décidant de la façon dont une personne se comportera en utilisant l'expérience antérieure avec différentes personnes de la même culture ou de la même race. C'est ce qu'on appelle des stéréotypes et pour essayer de prévenir les problèmes de stéréotypes ou de discrimination, vous devez vous assurer de suivre les structures et les politiques organisationnelles.
Les stéréotypes peuvent causer de nombreux problèmes personnels, les gens ayant le sentiment d'être ostracisés sans autre raison que leur race et de ne pas être traités comme un individu mais plutôt comme le produit de leur passé général.
Pour se prémunir contre cela, il est toujours préférable de vérifier l'évaluation des risques qui a été rédigée par d'autres. Cela vous donnera un regard sans jugement sur la personne et sur ce à quoi elle ressemble vraiment. Assurez-vous de prendre en compte toutes les évaluations et de prendre vos décisions sur la base de ces rapports.
Lors de l'évaluation, vous devez utiliser une forme d'évaluation convenue, car cela signifie qu'il y a un test régulier et équitable. Cela signifie que pour toutes les évaluations à l'avenir, un cheminement équitable d'évaluation a été suivi et cela aidera à éviter toute discrimination ou stéréotypes futurs.
Sauvegardez toujours tout ce qui est écrit dans une évaluation des risques avec des preuves. Cela signifie qu'il ne peut y avoir de place pour aucune forme de stéréotype et que toute évaluation est basée sur un élément de preuve.
Toujours permettre aux travailleurs du même sexe, le cas échéant, de s'assurer qu'il ne peut y avoir de plaintes pour discrimination ou de plaintes de personnes abusant de leur pouvoir. Faites preuve d'initiative dans ce cas, s'il existe une situation qui appelle des travailleurs du même sexe à se produire.
Assurez-vous toujours que la différence culturelle est respectée et promue, cela créera une attitude positive et est très important pour garantir que les stéréotypes et la discrimination n'affecteront pas l'évaluation des risques.