Quelles sont les différentes manières dont nous évaluons les gens ?

2 Réponses


  • Nous évaluons les gens par :

    1.) comment nous nous sentons quand ils nous parlent (certaines personnes communiquent de manière descendante, certaines ont un ton très doux à leur voix, certaines sont très énergiques et puissantes quand elles parlent). Toutes ces choses peuvent être reçues de différentes manières. La plupart des gens n'aiment pas qu'on leur parle de haut et par conséquent éviteront probablement autant que possible la conversation avec la ou les personnes qui leur parlent de cette façon. Toute personne ayant un ton doux et de la tendresse dans sa façon de parler peut être perçue comme gentille et douce, mais pourrait également être considérée comme n'ayant aucune colonne vertébrale et ne pouvant pas se défendre (cible facile pour ainsi dire). Quelqu'un avec beaucoup d'énergie et de pouvoir quand il parle peut sembler arrogant et égocentrique, ou peut-être amusant parce qu'il n'est jamais ennuyeux.

    2.) comment ils peuvent ou non être habillés,
          combien de longs, courts, colorés et/ou hérissés leurs cheveux sont
          combien ils ont de maquillage sur
          le nombre de piercings qu'une personne a
         

    * Chaque personne est différente sur la façon dont elle peut juger quelqu'un en fonction sur leur : aime, n'aime pas, l'ouverture d'esprit et la façon dont ils pensent ou traitent les choses.

    D'après mon attitude d'observation et mon apparence, ce sont les deux choses les plus observées dans le processus d'évaluation. 
    Ce que j'ai appris, et parfois à la dure, c'est qu'une personne est bien plus que la façon dont elle agit envers vous et son apparence extérieure. J'espère que tout cela vous aide.
  • Nous pouvons juger une personne par son comportement....si une personne reste 2 nuits avec quelqu'un alors elle peut juger pleinement et enfin combien elle respecte l'autre personne...combien elle ressent l'autre sentiment...le caractère est une autre chose qui est également très importante. Donc, par la combinaison de ces 2 choses, vous pouvez évaluer la personne. ok cher

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