Quelles activités sont les meilleures pour la consolidation d'équipe?

L'idée de base derrière les événements ou activités de team building est de développer un lien fort entre les membres de l'équipe. Les événements de team building fournissent une plate-forme aux membres d'une équipe où ils peuvent développer des relations informelles les uns avec les autres et partager leurs problèmes d'une manière très amicale. Parfois, le but de l'organisation d'événements de consolidation d'équipe est d'élever le moral et l'esprit de l'équipe. Alors que certaines organisations organisent de telles activités pour mieux comprendre leurs employés, c'est-à-dire qui prend des initiatives, qui travaille pour une équipe, qui travaille sous stress, qui a la capacité de prendre des risques calculés, etc.

Il existe deux catégories d'activités de team building;
1. Activités de team building en salle.
2. Activités de team building en plein air.

Activités de team building indoor : Ce sont des activités de team building qui sont réalisées à l'intérieur, c'est-à-dire à l'intérieur d'un bâtiment ou peuvent même être réalisées avec le bureau de l'entreprise lui-même. Les activités d' intérieur comprennent à jouer aux échecs, billard, ping-pong, jeux d'ordinateur qui peuvent être lus sur un réseau local (LAN), résoudre un casse - tête dans le groupe , etc.

activités de team building en plein air: activités de Team Building qui doit être effectuée dans l' air extérieur. Les entreprises prennent des dispositions spéciales pour organiser des activités de plein air. Voici les activités qui peuvent être pratiquées à l'extérieur : événements de tir à l'arc, escalade, leadership, spéléologie, VTT, course d'orientation en VTT, randonnées sur les collines et escalade de crêtes, etc.

Le plus important dans le développement d'une équipe est la communication et la réalisation d'objectifs mutuels. L'équipe travaille efficacement si l'objectif est le même pour l'ensemble des membres de l'équipe qui participent à l'équipe.

Faire en sorte que tout le monde travaille comme un seul avec Tug of War ou danse. Ou tout ce où ils doivent travailler à l'unisson pour avoir des discussions ! Et travailler ensemble sera récompensé, et ne signifiera pas un échec !

Croyez-le ou non, un peu de bêtises et de méfaits peuvent mener à une excellente cohésion d'équipe.

Le meilleur exercice de consolidation d'équipe auquel j'ai participé a eu lieu dans un casino. Nous étions divisés en trois équipes. Nous avons reçu chacun 20 $. Nous pouvions choisir de le garder ou de le jouer. À la fin de la soirée, l'équipe qui a remporté le plus d'argent a collectivement partagé le prix (cela a permis aux gens de rester honnêtes et d'utiliser leur cerveau pour continuer à jouer, s'arrêter, essayer des jeux dans lesquels ils étaient bons. C'était amusant. ..mais notre équipe a perdu !

Variation de pierre, de papier, de ciseaux.
Formez deux équipes de nombres égaux, face à face. Pour chaque tour, les équipes devront décider lequel des trois personnages elles seront;

Sorciers - étendez leur mains, remuer les doigts et faire "kazaam".
Géants - mettre leurs mains en l'air, sauter de haut en bas et faire un faible bruit de grognement
Gobelins - s'accroupir sur le sol, agiter leurs mains à leurs oreilles et faire un gloussement aigu.

Les règles sont les suivantes;
Le sorcier bat les géants Les
géants battent les gobelins Les
gobelins battent les sorciers
Si les deux équipes choisissent le même personnage, alors c'est un match nul et les équipes doivent choisir à nouveau.

Les équipes s'alignent à quelques mètres l'une de l'autre, chaque équipe ayant une base "sûre" convenue où retourner. L'animateur du jeu, compte à rebours le tour - "trois, deux, un, GO!" et sur le coup, chaque équipe joue son personnage. L'équipe gagnante peut alors poursuivre et attraper un membre de l'équipe perdante. Toute personne prise avant d'atteindre la base sûre doit rejoindre l'équipe gagnante. Continuez le jeu jusqu'à ce que tous les joueurs soient dans la même équipe.

Construire un géant
Objets : trombones, carton
L'équipe qui construit la chose la plus haute (peut être un homme, un bâtiment, etc.) gagne. Les gens doivent réfléchir et collaborer.

Win, en vrac ou Draw
Diviser pour les équipes, toujours amusant pour

adultes installations d' attractions
Tout le monde va à un adulte comme une salle d'arcade (Dave & Buster's)
Divisez-vous en deux équipes
Vous recevez 5 $ chacune, l'équipe qui collecte le plus de billets au bout d'une heure tire ses billets et les échange contre un prix à afficher bien en vue.

Les meilleures activités pour un team building sont d'abord la recherche de personnes qui ont les mêmes objectifs, la même passion du travail et qui peuvent communiquer leur message à d'autres personnes. ils peuvent diffuser le message et leurs objectifs aux autres. une personne si dévouée est requise pour faire un frappeur d'équipe.

LA partie la plus importante est de les faire compter les uns sur les autres, en divisant n'importe quelle tâche entre les membres de l'équipe. Cela s'est avéré éliminer l'inimitié entre les membres de l'équipe.

Je dirais qu'une bonne communication, une personnalité et le respect auront un rôle important. Par exemple, en tant que manager, vous êtes responsable de vous occuper du personnel, de vous assurer qu'il atteint son objectif. Afin de les motiver, vous devrez donc avoir un bon anglais parlé et être amical avec eux. Cependant, si votre manager vous oblige à faire quelque chose, que ferez-vous ? Vous allez probablement vous mettre en colère ou leur crier dessus et cela dépend de votre humeur et de votre personnalité, mais si votre manager sait comment traiter son personnel, il aura une bonne interaction, aura des affaires efficaces et le personnel sera heureux de faire son travail .
Le manager ou le patron est responsable de la manière de motiver le personnel à accomplir sa tâche, afin de bien communiquer et d'être suffisamment sympathique pour avoir une équipe efficace.

Afin de développer la cohésion d'équipe. Il doit y avoir un lien créé dans chaque individu dans une équipe. Il s'agit d'améliorer les efforts de l'équipe et les communications nécessaires pour maximiser le jeu d'équipe comme dans une équipe de basket-ball ordinaire ^^