Il existe un certain nombre de politiques sociales qui peuvent affecter l'avenir d'une personne en tant que travailleur des services sociaux, et celles-ci dépendent des départements dans lesquels une personne travaille et de son rôle.
Les personnes travaillant dans le domaine de la santé pourraient être affectées si une politique sociale était mise en place pour centraliser certains services. Si cela devait se produire, il y aurait inévitablement des réductions en termes d'emplois et d'argent dépensé dans certains domaines de la santé.
Les changements apportés au système de protection sociale pourraient affecter un travailleur dans ce domaine de deux manières. Si les prestations étaient réduites, cela pourrait avoir un effet néfaste sur la vie de nombreuses personnes, et si quelqu'un travaillait en tête-à-tête avec des personnes qui touchaient des prestations, cela pourrait affecter la relation que les deux parties entretiennent. Un autre effet d'un changement des politiques sociales serait qu'il y aurait moins de personnes nécessaires pour travailler dans le secteur, et des pertes d'emplois pourraient être nécessaires.
Comme pour les exemples de politique de santé et de protection sociale, les modifications apportées à la politique de retraite pourraient avoir une incidence sur l'emploi futur d'une personne travaillant dans ce secteur. Les pensions et le moment de leur versement sont constamment révisés, ce qui pourrait avoir un effet néfaste sur de nombreuses personnes dans ce secteur.
Fusionner des écoles pour économiser de l'argent est une politique populaire en ce moment dans certaines parties du monde, y compris au Royaume-Uni. Les personnes travaillant dans l'éducation seront menacées par cela, car il y aura inévitablement moins d'emplois pour les enseignants et le personnel de soutien. Cela affectera le moral et aura un effet d'entraînement sur les élèves des écoles en question.