Quelle est la différence entre les objectifs stratégiques, à long terme et à court terme ?

Les objectifs à long terme sont comme des buts, ils représentent un état où l'entreprise veut être dans le futur mais il n'est pas possible de définir les stratégies pour y arriver dès maintenant. Ainsi, la principale différence entre les objectifs stratégiques, à long terme et à court terme est que les objectifs à long terme sont moins tangibles et quantifiables en raison de l'horizon temporel plus long. D'autre part, les objectifs à court terme peuvent être considérés comme les efforts supplémentaires déployés par une personne ou une entreprise pour atteindre les objectifs à long terme. Ils sont beaucoup plus quantifiables et plus faciles à mesurer et leur temps de réalisation est dans un avenir proche. Ce n'est que lorsque les objectifs à court et à long terme sont en synergie que l'objectif final peut être atteint. Cela signifie que les objectifs à long terme sont comme des buts tandis que les objectifs à court terme sont des moyens d'y parvenir.

Les objectifs à court terme signifient ce que l'entreprise doit atteindre en mois ou en mois. L'objectif à long terme est ce que l'entreprise vise dans un avenir proche. J'espère que c'est assez précis.

Bonjour, pourrais-je avoir de l'aide car je crée une entreprise, mais j'ai besoin d'objectifs commerciaux, mais pourriez-vous me donner un exemple que je peux mettre dans mon exemple d'entreprise merci