Lexie
Un auditeur est tenu d'avoir une bonne organisation dans son bureau. Cet organigramme a été élaboré en supposant que l'auditeur se spécialise uniquement dans le travail d'audit. Cependant, la mise en place de l'organisation sera différente si l'auditeur s'occupait également de la fiscalité, du conseil en gestion et du conseil en coûts.
Si l'ampleur du travail est importante, le service d'audit sera divisé en plusieurs sections. Chaque section sera sous la responsabilité d'un assistant qualifié. Un responsable d'audit doit être présent et répartir le travail d'audit parmi le personnel en liaison avec les assistants qualifiés généralement appelés directeurs. En plus de cela, il doit tenir un registre des éléments suivants :
• Répartition des emplois parmi le responsable principal des emplois.
• Affichage quotidien du personnel d'audit de divers postes.
• Travaux d'audit à effectuer classés comme audit mensuel, une inspection doit être effectuée.
• Travaux d'audit à démarrer en cours et terminés.
Afin de s'assurer que l'enregistrement ci-dessus est conservé efficacement, un registre d'achèvement de l'audit et un registre des travaux d'audit doivent être tenus. Le responsable de l'audit doit également tenir à jour une liste des clients. Il est généralement conseillé de le revoir périodiquement, en marquant notamment les nouveaux travaux d'audit entrepris.